Jogos e Vivências para Treinamento e Desenvolvimento - Vitória-ES
Público-alvo: Estudantes das áreas de Psicologia e Administração de Empresas; Profissionais de Recursos Humanos que tenham interesse no assunto.
Apresentação: Este curso visa fornecer recursos para quem trabalha com grupos em treinamento e desenvolvimento. Quer seja na área escolar, organizacional ou hospitalar.
O objetivo é experimentar e conhecer jogos e vivências para serem utilizados imediatamente em ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas com foco em metodologia prático-vivencial.
Ao final do curso o participante estará capacitado para:
- Entender a eficácia da utilização de jogos e vivências para o aprendizado e sensibilização para mudança comportamental e de paradigmas;
- Adquirir grau de consciência mais amplo a respeito da aplicação de jogos e vivências em grupos diversos;
Programa:
- Fundamentos da Aprendizagem Vivencial e da Neurociência;
- Tipos de jogos e suas aplicações:
- Jogos ativadores, para levantamento de expectativas e de integração;
- Jogos para estímulos específicos ou de gestão;
- Jogos de fechamento e feedback;
- Técnicas de Aprendizagem: validando a aprendizagem;
- Ciclo de Aprendizagem Vivencial;
- Andragogia x Pedagogia;
- Padrões de Percepção;
- Focalizando a aprendizagem em grupos:
- O perfil do facilitador de grupos;
- Autodiagnóstico;
Carga Horária: 8h
Local: Rua: Maria Eleonora Pereira, 520 - salas 102 a 105 - Ed Rubi - Jardim da Penha - Vitória ES
Facilitador:
Peter Altoé Noronha:
- Personal and Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching/SP - 2008;
- Pós Graduado em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas(FGV) - 2006;
- Psicólogo graduado pela PUC-Rio -2001 a 2006;
- Master Practitioner em Programação NeuroLingüística treinado por Allan Ferraz J/SP - 2004;
- Extensão em Treinamento Vivencial e Consultoria Organizacional pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) -2006;
- Implementa treinamentos interativos como foco em Metodologia Integrada de Aprendizagem. Clientes atendidos: Claro (RJ), TIM Brasil (RJ), Mercúrio S.A (RJ), Supermercados Mundial (RJ), PUC-RJ, Consultoria RH Internacional (RJ), SulAmérica Saúde (RJ), Prefeitura Municipal de Vila Velha (ES)), MULTISCAN (ES), CDI (ES), Cittá Engenharia (ES), Viação Tabuazeiro (ES), SENAC (ES);
- Experiência de mais de 9 anos como Analista de Recursos Humanos em empresas de diversos segmentos, como foco em Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de Equipes /Lideres e Educação Corporativa.